企业承诺书
精选企业承诺书八篇
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的企业承诺书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业承诺书 篇1
XXXXXXXXXXXX：
我公司由于企业名称及地址发生变更，原企业名称为“XXXX装饰工程有限公司”变更为“XXXX工程有限公司”，原企业地址为“杭州余杭区XXXXXXXXXXXX”变更为“杭州余杭区XXXXXXXXXXX”，变更内容于20xx年12月13日通过杭州市余杭区工商局核准，相关营业执照、组织机构代码、税务登记证等证书均已变更，现要求将公司资质证书及安全生产许可证上的企业名称、企业地址理行相应的变更。
公司承诺：
一、“XXXX装饰工程有限公司”将由“XXXX装饰工程有限公司”承担所有相关的债权债务关系。
二、“XXXX装饰工程有限公司”的所有经营收入将由“XXXX装饰工程有限公司”接收。
三、“XXXX装饰工程有限公司”已正式告知“XXXX装饰工程有限公司”法定代表人及相关业务人员。
特此
XXXX装饰工程有限公司
20xx年1月8日
企业承诺书 篇2
有限公司的股东决定：
一、免去 的公司执行董事职务，委派 为公司执行董事。
二、免去 的公司经理职务，聘任 为公司经理。
三、委派 为公司监事。
四、鉴于股权转让后，公司只有一名股东，公司类型相应变更为一人有限责任公司（自然人独资）。
五、重新制定公司章程。
股东： （签字）
20 年 月 日
承诺书
股东 拟完全受让 对 有限公司享有的全部股权，股东在此承诺：股权转让完成后**制品有限公司是本人唯一投资的一人有限责任公司（自然人独资）。
（签字）
20 年 月 日
企业承诺书 篇3
本人xxxx(法定代表人)，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(身份证号)，现作出如下承诺：
一、本企业通过深圳市住房和建设局网站(#url#)填报的企业及人员信息内容，以及本次提交的书面材料是真实的。
二、本企业在截至申报之日前一年内没有发生《建筑业企业资质管理规定》(建设部第159号令)第二十一条以及《广东省住房和城乡建设厅关于省外建设工程企业和人员进粤信息备案的管理办法(试行)》(粤建法[20xx]24号)第九条所规定的行为。
三、本企业承诺在深圳市具有固定的办公场地(施工总承包企业不少于200平方米;其他企业不少于150平方米);派驻的行政负责人、技术负责人能够满足其主项资质等级标准的相关要求。
以上承诺如有虚假，本企业及本人愿意接受建设行政主管部门作出取消信息登记、并在两年内不接受本企业信息登记的处理决定。
企业法定代表人(签字)：
xxxxxx(公章)
20xx年 月 日
企业承诺书 篇4
一、时刻不忘自己的岗位职责，不忘领导的谆谆教导和殷切期望，牢固树立全心全意
为人民服务的宗旨。
二、坚决贯彻落实上级党委政府部署的各项工作任务，敬业奉献，要以模范的行为影响和带动全村党员干部学先进、比先进、赶先进的良好氛围。
三、加强理论学习和专业知识学习，进一步提高理论水平和个人素质，认真履行党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，争当五表率、优秀共产党员。
创先争优活动党员公开承诺书在“红船先锋”创先争优活动中，我承诺：
1 带头贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念。 2 、加强学习，提高政治理论和业务素质，提升为人民服务的本领。
3 、切实开展批评和自我批评，加强党内团结。
4 、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。
5 、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。 6 、密切联系群众，向群众宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，实现和维护好人民群众的根本利益。
7 、廉洁奉公，坚决同消极腐败现象作斗争。
8 、开拓创新，在本职工作中创新思路，呈现新特色。
先争优活动党员公开承诺书在“红船先锋”创先争优活动中，我承诺：
1 带头贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念。 2 、加强学习，提高政治理论和业务素质，提升为人民服务的本领。
3 、切实开展批评和自我批评，加强党内团结。
4 、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。
5 、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。 6 、密切联系群众，向群众宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，实现和维护好人民群众的.根本利益。
7 、廉洁奉公，坚决同消极腐败现象作斗争。
8 、开拓创新，在本职工作中创新思路，呈现新特色。
企业承诺书 篇5
[案情简述]
付某是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，付某碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：
本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。
承诺人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正当权益收到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，付某碰到了如下的情况：
1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。
实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6*8=48小时。
2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。
但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。
[法理评析]
付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。
《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定：“下列劳动合同无效：
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。
从付某的情况看，付某在与单位签订劳动合同过程中，如果付某不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得付某违心签下了承诺书。付某问单位不签行不行，单位说不行，违反了订立劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。
除了违背订立劳动合同的基本原则，付某的单位还违反了《劳动法》关于日工作时间和周工作时间的规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”付某的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。但也有例外，《劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作休息本法。”付某的单位是一家广告公司，不存在特殊生产特点，所以不在这个例外当
中。
至于社会保险，是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务，早已成为社会企业默认的行为准则，如果还在这上面做手脚，不仅是对员工个人的权利造成了损害，对整个社会也造成了负面的影响，而根据《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定，并都设了相应的处罚数目。所以付某的单位不缴付社会保险费是违反法律、法规的行为。
总结以上分析可以看出，付某和单位签订的承诺书属于无效合同条款，但不影响劳动合同的其他条款的有效性，而且由无效条款给劳动者带来的损害，由用人单位承担。《劳动法》第97条规定：“用于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《上海市劳动合同条例》第54条规定：“由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。”
企业承诺书 篇6
本企业自愿申请高新技术企业认定，相关工作人员已认真阅读《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》，愿意按照地方高新技术企业认定管理机构要求开展认定申请工作并如实提供相关申请材料，在此本企业承诺：
一、企业提供的认定材料真实、准确；
二、企业近三年内不存在偷、骗税等行为；
三、企业近三年内没有发生过重大安全和质量事故；
四、企业注重环境保护，不存在环境等违法、违规行为，没有受到有关部门处罚的。
承诺人：xxx
20xx年x月x日
企业承诺书 篇7
长沙市人力资源和社会保障局：
我单位就申报年度失业保险稳岗补贴有关事项郑重承诺如下：
一、严格遵守国家和省市有关社会保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法使用；
二、严格按照湘政办发〔20xx〕45号文件和长沙市有关文件的要求申报资料;
三、严格按照文件规定的用途，规范使用稳岗补贴；
四、严格遵守财务会计制度，严格遵守财经纪律，主动接受主管部门的检查监督。如虚报资料，不按规定用途使用稳岗补贴，经主管部门查实认定，承诺退回补贴资金，接受主管部门处理。
财务主管（签字）：分管财务领导（签字）：单位法人代表（签字）：
单位盖章：
年 月 日
企业承诺书 篇8
为充分调动管理人员积极性，确保年度经营目标的实现，加大资金清欠力度，加快资金回收速度，按照权利义务对等原则，双方在平等的基础上签订20xx年度债权清欠目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，以资双方共同遵守。
一、20xx年经营考核年度期间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、 甲方有权对乙方的清欠工作进行检查和监督，并提出改进意见。
2、 甲方有义务为乙方在清欠过程中提供必要的法律服务。
3、 甲方有权在乙方清欠工作出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
4、甲方根据每季度乙方上报的《清欠计划执行情况表》对照实际收款进行核实，对乙方进行考核。
（二）乙方的权利和义务
1、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项政策和管理规定。
2、 乙方须积极及时开展清欠工作，应根据内控制度的相关规定保证债权尽快实现，避免债权因超过诉讼时效而无法追诉的情况。
3、对于清收存在重大困难的债权，乙方需及时向甲方报告具体情况，由甲乙双方协商制定清收策略，促进回收债权的实现。
4、乙方在清欠过程中，如需对债权债务进行核对和调整，应与甲方进行沟通，征得甲方同意方可进行操作。
5、清收款项须划拨到甲方指定的银行账户上，乙方不得随意支取清收款，否则甲方对乙方的清欠行为和清收数额不予认可，相关责任由乙方承担。
6、清欠日期以清欠款项到达甲方财务账户的时间为准，清欠金额以清欠款项到达甲方财务账户的数额为准。
7、乙方须按季度上报《债权清欠计划执行情况表》，作为甲方对乙方的考核依据。
三、其它本责任书相关内容分别由公司财务部负责解释、修订。
四、本责任书一式二份，四川分公司本部财务管理部与清欠责任人各执一份。
五、具体债权清欠计划，见附件《债权清欠计划表》。
代表人（签字）： 责任人：
年 月 日年 月 日
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